一个色农夫导航 强化用工因素保障 助力企业高质料发展_大皖新闻 | 安徽网

本年以来一个色农夫导航，合肥市聚焦为企优环境，加强因素保障，效力科罚企业“招工难”“用工难”等痛点问题，助力企业高质料发展。1-8月，服务要点企业招工21.9万东谈主次，全市企业用工及作事形势稳中向好。

下好“先手棋”，构建用工服务保障机制。潜入落实“三级三方服务千企”轨制。不绝优化要点企业包保服务，市县两级东谈主社专员在服务现存440家要点企业用工基础上，如期对辖区内其他闻明企业和新投产神情进行用工情况摸排，更新要点企业帮扶名录。充分闪现“东谈主社服务专员”作用，主动回复企业对东谈主力资源因素保障等方面诉求，“点对点”为要点企业提供用工服务保障。扶植用工需求动态清单。要点心理产业链企业、关键投资神情、用工范围较大企业用工需求，酿成要点用工企业名录，扶植用工需求清单，动态掌持要点企业用工需求。诞生要点企业用工服务专班。要点企业因策画需要提议紧要用工诉求，经玄虚研判后，诞生省、市、县三级职责专班，聚会技艺驻企服务，玄虚政府帮招、校企对接、直播带岗、分享用工等举措，鼓吹企业招工过程，保障企业坐蓐策画。限度8月末，累计服务比亚迪等要点企业招工4.8万东谈主。

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深挖“蓄池塘”一个色农夫导航，开展多模式招聘对接活动。塌实开展作事安静动态监测。完善东谈主力资源市集事迹供求、要点企业用工、产业园区用工、农村劳能源荡漾作事、安静情况等五项监测体系，新增“四上”企业用工监测，按月编制分析叙述，闪现叙述指引作用，助推破解“有活没东谈骨干”“有东谈主没活干”繁难。常态化开展线上“云招聘”。依托作事信息分享平台和抖音等线上平台，邀请闻明电商达东谈主参与“春风举止 云上招聘”——2024年“合肥请您来”要点企业直播带岗专场活动，组织全市各人作事服务机构不绝开展线上招聘活动，全面鼓吹直播带岗在各人作事服务界限芜俚利用，限度8月末累计开展直播带岗活动249场，1829家企业提供8.91万个作事岗亭，荟萃浏览量1766万次。分类开展线下招聘活动。不绝开展“合肥请您来”等后生作事服务活动，常态化鼓吹“2+N”招聘服务，陶冶企业和求职东谈主员供需对接效率。塌实开展春风举止、民营企业服务月、退役军东谈主作事服务月、百日千万招聘等专项举止，有用促进各种型求职招聘供需对接。限度8月末，举办“合肥请您来”高校毕业生现场对接会17场，1745家次企业插足招聘活动，提供岗亭8.8万余个，累计接管简历20.3万份，线上线下累计达成作事意向9.1万余东谈主。

用好“百宝箱”，加速稳岗扩岗策略收尾。浅陋策略收尾方式。运转新一轮安静保障稳岗策略，践诺“免报直发”“直补快办”模式，加速策略收尾过程，不绝作念好策略承办，确保惠企策略落地成效。加强策略收尾轨制保障。岁首印发《合肥市2024年稳岗促作事策略举措及实施确定》，予以春节稳岗、新增吸纳作事、开展分享用工、节后聚会返岗等策略扶植。限度7月末，全市累计收尾稳作事补贴2.23亿元。闪现金融助企稳岗扩岗作用。不绝鼓吹普惠金融“稳岗贷”，效力化解小微企业“融资难”问题，1-7月披发贷款444笔15.2亿元，踏实作事岗亭2.4万个；与市中行衔尾立异拓荒“扩岗贷”，为吸纳毕业生作事后果较好的小微企业提供金融扶植，7月11日居品弘扬发布，首批披发贷款140户、8亿元。

作念强“助推器”，饱读吹企业自主培养东谈主才。陶冶员工培训针对性。围绕要点产业链企业员工，宝石市集迷惑和政府补贴协同鼓吹，加大妙技培训供给，2024年针对要点产业链入库企业员工开展妙技培训2.4万东谈主。扩大企业自主评价范围。宝石向用东谈主主体放权，结合妙技东谈主才特质，扶植以功绩为导向评价机制，2020年以来自主评价备案企业66家，可评价事迹（工种）500余个，发证4.7万东谈主次。2024年指挥备案企业自主制定评价步履，接收纯真方式，发证9018东谈主次。开展“新八级工”试点。开展特级技师和首席技师评聘试点，指挥江淮汽车等企业践诺“特才特评”，2021年以来累计开展越级认定妙技东谈主才2.26万东谈主次。强化产教深度交融。宝石“教诲紧跟坐蓐变”，推动技工院校与企业共同开展订单班、冠名班、工学轮流等多种衔尾模式。2024年开办校企衔尾班310个，培养学生1.44万东谈主，向要点企业运输实习生4121东谈主。

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